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　　迪士尼宣布
，任命迪士尼体验业务主席乔希·达马罗为下一任首席执行官，接替鲍勃·艾格 。

　　迪士尼新任掌舵人归属一直牵动着投资者、行业人士及外界观察者的目光
。此次任命是迪士尼六年内第二次为艾格选定继任者——上一次艾格选定的继任者同样是乐园业务主管鲍勃·查佩克 ，但那场权力交接演变成一场备受争议的公司治理闹剧
，最终艾格重掌帅印。

　　达马罗的任命将于3月18日迪士尼年度股东大会上正式生效 。艾格将担任公司高级顾问及董事，直至12月31日正式从迪士尼退休
。

　　艾格在一份声明中表示：“乔希·达马罗是一位卓越的领导者 ，是接任公司首席执行官的最佳人选。他对迪士尼品牌有着敏锐的洞察力，深谙观众的喜好
，同时具备推进公司宏伟项目所需的严谨作风与细节把控能力 。他兼顾创意与卓越运营的能力堪称典范，我由衷地为乔希和公司感到高兴。”

　　过去数年间 ，在摩根士丹利前首席执行官詹姆斯·戈尔曼的牵头下
，迪士尼董事会一直在公司管理层内部筛选首席执行官候选人
。早在2024年，直接向艾格汇报的四位高管——达马罗 、娱乐体育节目电视网（ESPN）主席吉米·皮塔罗 ，以及娱乐部门联席主席达娜·沃尔登与艾伦·伯格曼
，均已接受继任委员会的面试。

　　近几个月，外界普遍猜测最终人选将在达马罗与沃尔登之间产生 。

　　戈尔曼周二表示：“我们考量了所有潜在人选 ，希望能选出最胜任这一职位的人
。 ”他还透露
，候选名单上曾有超过100人。

　　与此同时，作为管理层过渡安排的一部分 ，迪士尼周二宣布达娜·沃尔登将出任总裁兼首席创意官 。这一任命同样于3月18日生效
，沃尔登将直接向达马罗汇报，在这个新设立的岗位上专注于迪士尼的故事内容创作与内容生态建设
。

　　戈尔曼周二指出：“若论迪士尼的核心所在 ，那无疑是创意，是数十年来积淀的非凡知识产权资产。
”

　　2024年11月9日
，在巴西圣保罗泛美展览中心举办的第二届巴西D23博览会——“迪士尼体验日”活动上，华特迪士尼乐园及度假区主席乔希·达马罗发表演讲 。

　　达马罗接掌迪士尼帅印之际 ，恰逢公司经历了一段领导层动荡期
，且华尔街对迪士尼的业务状况褒贬不一
。就在周一，迪士尼发布的季度财报显示 ，公司营收与利润均超市场预期——这主要得益于主题乐园及流媒体业务的强劲表现
，但公司股价却下跌了7%。艾格向投资者表示，他对过去三年迪士尼推行的变革举措充满信心 ，也看好公司未来的发展前景 。

　　值得一提的是
，达马罗执掌的体验业务板块（涵盖主题乐园
、度假村及邮轮业务），本季度营收首次突破100亿美元大关
。该业务板块的强劲增长势头 ，未来仍有巨大的拓展空间。

　　迪士尼计划在阿联酋阿布扎比打造一座全新的主题乐园及度假村——这与公司未来十年向主题乐园投资600亿美元的计划相互独立 。同时
，公司还计划借助2025年在全球票房市场的领先优势进一步扩大收益。不过，迪士尼当前的核心要务仍是应对娱乐业务面临的挑战：传统电视业务持续萎缩 ，公司正将资源聚焦于重磅内容创作，全力推动流媒体业务实现盈利
。

　　引领迪士尼迈入全新发展阶段的重任
，将落在艾格继任者的肩上。

　　追随艾格的脚步

　　执掌迪士尼这样一家横跨媒体与主题乐园的巨头企业并非易事，接替鲍勃·艾格的职位更是如此 。

　　这位传奇首席执行官执掌迪士尼近20年 ，其任期分为两段
。艾格的职业生涯始于迪士尼旗下美国广播公司（ABC）
，之后逐步晋升至迪士尼母公司管理层，首次担任首席执行官长达15年 ，直至2020年首次卸任。

　　当时
，迪士尼曾火速官宣，时任迪士尼乐园主席的鲍勃·查佩克将接任首席执行官 。这一任命比外界预期的时间更早 ，而艾格选定的继任者人选也令整个行业颇感意外
。

　　在艾格的首次任期内
，他主导了一系列并购交易，带领迪士尼重塑辉煌 ，跻身行业巨头之列。2020年卸任时
，他的成就清单十分亮眼，其中就包括流媒体平台迪士尼+的成功推出 ，该平台上线初期曾实现用户数量的快速增长 。

　　然而，艾格与查佩克的权力交接过程波折不断
，且恰逢新冠疫情暴发，居家令的实施导致全球影院与主题乐园关停 ，尽管这在一定程度上推动了流媒体业务的发展
。

　　疫情初期
，随着流媒体订阅用户数量激增，迪士尼股价曾一度大涨。但到2021年底 ，查佩克执掌下的迪士尼开始交出不及预期的财报
，流媒体业务增长速度也落后于华尔街预期，公司股价随之开始下跌 。

　　2022年末 ，随着外界对查佩克执掌迪士尼的批评声浪不断高涨
，艾格重掌首席执行官大权
。这一消息推动迪士尼股价上涨，而艾格此番回归后的核心议程 ，还包括对这家他离任不到两年的公司进行重组。

　　在第二次担任首席执行官期间
，艾格减少了对并购业务的投入，转而聚焦于一场大规模重组：通过裁员等举措削减了55亿美元成本 ，并将公司划分为三大核心业务板块——迪士尼娱乐板块、娱乐体育节目电视网（ESPN）及体育板块 、乐园体验及消费品板块 。

　　“过去三年，我们为推动迪士尼重回持续增长轨道付出了诸多努力
，每一项成就都让我倍感自豪。这家卓越的公司未来机遇无限，我对此满怀憧憬、干劲十足
。 ”艾格在周一向投资者表示。

　　此外 ，艾格还成功击退了激进投资者的攻势
，带领电视与流媒体业务实现盈利，助力迪士尼重登全球票房榜首 ，并宣布将对其堪称“最稳固基本盘
”的主题乐园业务进行大手笔投资 。

　　寻找下一个“鲍勃”

　　就在艾格全力推动公司业务重回正轨的同时
，继任者的人选问题再次成为焦点
。

　　重返首席执行官岗位后不久，艾格在接受采访时就曾表示 ，自己打算任职不超过两年。

　　和以往多次宣布卸任时的情况一样
，他拟定的离职日期一再延后 。到2023年年中，迪士尼将艾格的任职合同延长两年 ，并承诺在2026年初敲定继任者人选
。

　　艾格此前在谈及续约事宜时称
，他希望“确保迪士尼以强劲的态势 ”迎接下一任掌舵人。“继任计划的重要性再怎么强调都不为过 。
”他在当时的声明中这样表示
。

　　戈尔曼在周二称，此次继任者遴选是一个“漫长
、全面且详尽的过程”。他透露 ，迪士尼全体董事会成员均参与其中，不仅与艾格密切协作
，还引入了外部机构监督 。

　　消息人士称，曾是达马罗上司的查佩克 ，并未被纳入此次遴选流程
，也未受邀就迪士尼下一任首席执行官人选发表看法
。

　　艾格最初计划在2026年底正式交棒，但周二的官宣将权力交接的时间大幅提前。戈尔曼回忆道 ，在培养并指导完迪士尼的下一任继任者后
，艾格决定“功成身退 ” 。

　　“他表示，‘我希望退居幕后 ，与这位继任者及其团队携手合作
，确保公司在未来十年能够以最稳健的姿态开启新征程。’而且他认为，今年年初就是完成交接的最佳时机
。
”戈尔曼说。

　　2020年 ，艾格曾将首席执行官一职立即移交给查佩克
，不过他以董事会执行主席的身份留任至2021年底 。即便在查佩克任职期间，两位高管之间的权力纷争也从未停歇
。

　　戈尔曼周二指出 ，艾格第一次卸任交棒时，他尚未加入迪士尼董事会
，但他有信心，这一次的权力交接将平稳推进。

　　“我可以向大家保证 ，这一次绝不会重蹈上次的覆辙 。”戈尔曼在接受CNBC采访时表示
。

　　“我不清楚上次到底发生了什么
，说实话，那些都已经无关紧要。当下才是关键 。 ”他说道
。