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微乐辅助ai黑科技系统规律教程开挂技巧

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  来源:银瑞社

  文/瑞财经 许淑敏

  国盛证券研究所,登上了多个平台的热搜话题 。

  临近过年 ,一张关于国盛证券研究所的群聊截图流出,里面内容是领导因员工回复消息不及时,提出取消年终奖。

  截图真假未能分辨 ,倒是令市场关注到了这家研究所。

  尤其是国盛证券当前风头正猛 。

  一方面,全新的国盛证券刚揭牌运行。

  此前国盛金控完成了吸收合并原国盛证券的流程,A股证券简称由“国盛金控 ”变更为“国盛证券” ,成为江西首家上市券商。

  新国盛证券陆续承接原国盛证券各分支机构、业务 。1月22日起,其将新国盛证券确定为投资银行业务的业务开展主体,完整承接相应业务。

  1月30日 ,原国盛证券完成注销登记手续。

  另一方面 ,国盛证券刚发布了2025年业绩预告 。

  根据披露,国盛证券预计2025年度归母净利润为2.1亿元至2.8亿元,同比增长25.44%-67.25% ,预计扣非归母净利润为2.06亿元至2.76亿元,比上年同期增长33.66%-78.99%。

  业绩大涨,市场反应良好。

  按照之前的说法 ,吸收合并完成后,能够有效解决国盛证券作为子公司经营时,管理决策等流程过多的限制和制约 ,公司管理层级将减少,将在节约管理成本的同时有效提升管理与决策效率,有利于推动公司证券业务整体发展 。

  愿景美好 ,但合并过程,总免不了一些变动。

  而国盛证券研究所,率先出现了人事变动的情况。

  2025年11月 ,国盛证券研究所多名覆盖医药 、计算机、传媒等行业的分析师集中离职 ,包括联席所长郑震湘、所长助理兼医药首席分析师张金洋 、计算机首席分析师刘高畅等人 。

  作为国盛证券研究所所长,杨涛在朋友圈发文称:“我们批量培养年轻人,使其成为能为客户创造价值、赢得社会尊重的明星分析师 ,桃李天下本就是我们的初衷,也祝愿每个成长于国盛的优秀同事谱写更辉煌的职业篇章 。”

  他表示,随着优秀年轻团队批量加入 ,以及核心分析师快速成长,2026年的国盛研究将更加全面、深入且前瞻。

  但投研人才流失,对国盛证券或多或少会产生一定的影响。

  一开年 ,国盛证券研究所便抓紧招兵买马 。

  在国盛证券总部2026年社会招聘公告(第一批)里面,研究所研究部招聘两名医药行业联席首席分析师 、一名传媒行业首席分析师,以及一名银行行业分析师、一名中小盘分析师。

  在国盛证券总部2026年公开选聘公告(第一批)里面 ,研究所研究部招聘产业研究分析师2名。

  官网显示,国盛证券研究所目前已发展成一支拥有200多名专业人才的高效团队,覆盖总量、科技 、消费、中游制造、大宗商品 、基建地产六大类38个研究领域 。

  其实不止于研究所 ,国盛证券多个部门都在公开招聘人才。

  像是财富管理部零售业务部招聘副总经理 、零售市场开发岗等多个岗位人才 ,而投资管理部、固定收益融资部亦有空缺职位待补。

  国盛证券亦陆续进入“新人 ” 。

  2月9日,证券从业系统显示,上海证券研究所原所长花小伟正式加入了国盛证券。

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