南京现1名阳性人员:系引航站引航员/南京阳性患者轨迹

长江引航中心引领全球第三大半潜船安全出江

〖壹〗、月6日10时许，全球第三大半潜船“华瑞龙”在长江引航中心南通引航站引航员的引领下安全出江交付使用 ，具体情况如下：“华瑞龙 ”基本信息 建造背景：由招商局重工（江苏）有限公司为交通运输部广州打捞局建造。

〖贰〗 、长江引航中心是在中华人民共和国长江区港务监督局引航总站基础上成立的一级事业单位 。长江引航中心是一个组织机构
，它是在原长江港江都局引航总站的基础上组建成立，在长江海事局的领导下 ，打破行政区划
，统一管理长江的引航工作
。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。

〖叁〗
、长江引航中心发挥整体技术优势 ，充分挖掘长江航道水深资源
，在进行科学论证的基础上，全面放宽世江船舶尺度 ，保证船舶大进大出
，进一步满足了航运生产力发展的需要，满足了港航企业效益最大化的需求 。

2022长江引航中心招聘应届航海类毕业生30人公告

招聘岗位与计划岗位：长江引航员 ，负责进出长江的外国籍船舶强制引航及中国籍船舶引航服务
。招聘数量：30人。高校分配：大连海事大学8人、武汉理工大学7人 、上海海事大学7人
、集美大学8人 。用工性质：事业编制
。

长江引航中心招聘4名事业编制工作人员，报名时间为6月5日09：00至6月19日17：00
，考试时间为6月下旬。以下是详细信息：长江引航中心简介 长江引航中心是长江海事局主管的公益二类事业单位，主要职责是对进出长江的外国籍船舶实施强制引航 ，为中国籍船舶提供引航服务 。

年龄要求：考引航员职位的
，年龄不超过35岁（1987年1月1日后出生）；报考其他职位的，年龄不超过40岁（1982年1月1日后出生）；报考应届毕业生职位 ，本科生不超过26岁（1996年1月1日后出生）、硕士研究生不超过30岁（1992年1月1日后出生） 、博士研究生不超过35岁（1987年1月1日后出生）
。

高级引航员任职情况

〖壹〗
、高级引航员任职情况呈现评审通过人数增长、典型代表涌现但整体比例较低的特点
，具体如下：评审通过人数与趋势2023年全国正高级引航员评审通过38人，高级引航员评审通过77人 ，合计115人。

〖贰〗 、国籍与基本条件：除国家另有规定外
，引航员应具有中华人民共和国国籍 。申请适任证书需满足以下条件：年满18周岁且初次申请不超过法定退休年龄；符合任职岗位健康要求；经过船员基本安全培训；完成相应适任培训
、特殊培训并通过考试；具备规定任职资历且任职表现和安全记录良好。

〖叁〗、中华人民共和国的引航员管理规定在第三章详细阐述了引航员的任职资格和权限
。根据港口和内河的分类，引航员资格分为三个等级：一级 、二级和三级。一级引航员在沿海港口及附近水域 ，以及内河港口和航线都有引领权限
，二级和三级引航员的权限则有所限制 。

〖肆〗、以下是职务的分级：高级引航员：此为高级技术职务，具备丰富的引航经验与深厚的专业知识
。一等引航员
、二等引航员：这些属于中级技术职务 ，他们需具备一定的引航技能和理论知识。

〖伍〗、第十六条 交通部直属海事管理机构或者省级交通主管部门所属的海事管理机构可以根据本辖区港口 、航道
、通航环境、特定类型船舶的实际情况以及引航员的任职年限等因素，在本办法第十五条规定范围内制定各类别 、等级引航员引领的船舶种类和尺度的具体规定 。

〖陆〗
、持有海船甲类一等船长适任证书并且在相应等级船舶上实际任职不少于12个月的
，同时具有不少于12个月的助理引航资历，可以参加海港二级引航员适任考试和评估
。

去长江引航站做引航员,待遇怎么样,发展前途怎么样,请业内认识回答,非诚...

〖壹〗、可以的。是引航站待遇比较高的几个之一 。而且是属于长江海事局的
。公务员编制 ，关键学生进去不用跑船换二副证书。现在海港引航员都要有二副证书才能考引航员的 。所以对于学生进引航站
，长江还是不错的选取
。助理跟班大概10万左右吧。当然，跟班期间比较辛苦 ，航线长 。

〖贰〗 、引航站待遇好。福利方面：根据国家事业单位和长江引航中心的薪酬管理办法
，引航站员工享受同等津补贴
、节假日福利、五险一金等待遇
。工资方面：引航站员工工资平均为5000元每月。

〖叁〗 、基本工资
、津贴补贴以及奖金 。长江引航站引航员的薪资待遇通常由基本工资、津贴补贴以及奖金等组成
。基本工资根据引航员的资历和经验水平确定，津贴补贴则包括交通补贴 、通讯补贴等 ，这些补贴根据国家和地区的政策以及公司的规定来确定。至于奖金
，这通常与引航员的工作表现和公司的业绩有关 。

〖肆〗、还不错
。人均工资在四千到八千，工作轻松压力小
、员工福利多。长江引航中心在原长江港江都局引航总站的基础上组建成立 ，在长江海事局的领导下
，打破行政区划，统一管理长江的引航工作 。

〖伍〗、长江引航员长期处于超负荷工作状态 ，每年工作日数高达340多天，每天工作时间超过10小时
。尽管引航员的工作环境艰苦
，但作为海员中的佼佼者，他们的薪酬待遇亦非常丰厚。以上海港为例 ，引航员年薪可达15-30万元；长江引航站的年薪则在25-50万元之间
，青岛港和深圳港的引航员年薪更是高达60-70万元 。

〖陆〗 、引航员的工作压力极大，每天需引航多艘船舶 ，工作时长往往超过10小时
。然而
，与此相对应的是，引航员的薪酬待遇非常丰厚。以上海港
、长江引航站、青岛港和深圳港为例 ，引航员的年薪可达数十万元
，这体现了引航员职业的高价值和高回报 。

引航员有编外人员吗

〖壹〗 、引航员有编外人员。以下为详细介绍：存在编外引航员的实例部分地区的引航站会招聘编外引航员以满足实际工作需求
。例如2025年舟山引航站就公开招聘了3名编外引航员。这一招聘行为表明，在引航员队伍中 ，编外人员是实际存在的一部分
，并非个别现象 。